Specjalista Ds. Księgowości / Zastępstwo
Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica
13 listopada 2025Joanna Ścisłowska-Stasiszyn Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o. z siedzibą w Ząbkach zatrudni **Specjalistę ds. księgowości** **Oferujemy**: - umowę o pracę na zastępstwo, - ciekawą pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie, - możliwość rozwoju zawodowego, - przyjemną atmosferę pracy w sympatycznym i zgranym zespole, - dodatek za staż pracy. **Niezbędne**: - wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne, księgowo-finansowe, - mínimalnie 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3 lata doświadczenia zawodowego w pełnej księgowości (wewnętrzny dział księgowości lub biuro rachunkowe), - mile widziane znajomość programu Impuls, - doświadczenie w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych VAT, CIT, - doświadczenie w zakresie samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych, - bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości, - sumienność, rzetelność i samodzielność. **Obowiązki**: - prowadzenie pełnej księgowości spółek prawa handlowego zgodnie z przepisami prawa bilansowego oraz przepisami podatkowymi, - dekretowanie i ewidencja dokumentów księgowych, - tworzenie miesięcznych bilansów, rachunków wyników oraz sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, - sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, PCC) oraz prowadzenie rejestrów VAT, - nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i dokonywanie uzgodnień księgowych, - kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi - banki, US, ZUS, GUS, UM, - aktywne uczestnictwo w audycie i współpraca z biegłym rewidentem, - aktywna komunikacja z Pracownikami, - sporządzanie raportów i analiz finansowych dla potrzeb spółki. - Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:_ - Administratorem danych osobowych **osób ubiegających się o zatrudnienie** jest** Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o., ul. Karola Rychlińskiego 1, 05-091 Ząbki.** - Administrator będzie przetwarzał dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy. - Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem). - Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. - Przysługuje prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora. - Dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru. - Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. - Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. - Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.
