Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki i szybciej znaleźć idealną pracę!
Oferty w Sopot
Wyświetlanie 30 ofert • 19K wszystkich wyników
Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w Sopot
Szukasz ofert pracy w Sopot? Znalazłeś właściwe miejsce. Sopot oferuje 19K+ aktywnych możliwości pracy w różnych branżach, w tym transport, technologia i finanse. Sopot zapewnia dynamiczny rynek pracy z możliwościami dla profesjonalistów na wszystkich poziomach kariery.
Najważniejsze Branże w Sopot
Gospodarka Sopot jest napędzana przez kilka kluczowych sektorów. Obecnie najważniejsze kategorie rekrutacyjne obejmują Transport (9K stanowisk), Technologia (3K stanowisk), Finanse (2K stanowisk), Opieka Zdrowotna (1K stanowisk) i Marketing (1K stanowisk). Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia i silne możliwości rozwoju kariery.
Dostępne Typy Zatrudnienia w Sopot
6K
PEŁNY ETAT
5K
STAŻYSTA
3K
TYMCZASOWY
1K
WSPÓŁPRACOWNIK
1K
PÓŁ ETATU
285
WOLONTARIUSZ
221
DYŻUR
Pracodawcy w Sopot oferują elastyczne formy pracy, w tym stanowiska pełnoetatowe, role częściowoetatowe, możliwości kontraktowe i zadania tymczasowe. Wiele firm oferuje teraz opcje zdalne i hybrydowe, szczególnie w technologii, obsłudze klienta i rolach administracyjnych.
Dlaczego Pracować w Sopot?
✓Rosnący rynek pracy: 19K+ aktywnych stanowisk w różnych sektorach
✓Rozwój kariery: Możliwości w uznanych firmach i startupach
✓Elastyczność pracy: Dostępne opcje zdalne, hybrydowe i na miejscu
✓Codzienne aktualizacje: Nowe stanowiska dodawane codziennie przez zweryfikowanych pracodawców
Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach
Nie możesz znaleźć tego, czego szukasz? Sprawdź możliwości w pobliskich lokalizacjach
Uzyskaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące znalezienia zatrudnienia w Sopot
Ile ofert pracy jest dostępnych w Sopot?
Obecnie jest 19K+ aktywnych ofert pracy w Sopot we wszystkich branżach. Obejmuje to stanowiska pełnoetatowe, częściowoetatowe, kontraktowe i tymczasowe. Nasza baza danych jest aktualizowana codziennie z nowymi możliwościami od zweryfikowanych pracodawców.
Jakie są najważniejsze branże rekrutujące w Sopot?
Najważniejsze branże rekrutujące w Sopot to Transport, Technologia, Finanse, Opieka Zdrowotna, Marketing. Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia, silny potencjał rozwoju kariery i różnorodne możliwości dla profesjonalistów na wszystkich poziomach.
Jakie typy zatrudnienia są dostępne w Sopot?
Sopot oferuje różnorodne typy zatrudnienia: pełny etat (6K ofert), stażysta (5K ofert), tymczasowy (3K ofert), współpracownik (1K ofert), pół etatu (1K ofert), wolontariusz (285 ofert) i dyżur (221 ofert). Użyj naszych filtrów, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim preferencjom.
Czy są dostępne oferty pracy zdalnej w Sopot?
Tak! Wielu pracodawców w Sopot oferuje opcje pracy zdalnej i hybrydowej, szczególnie w technologii, obsłudze klienta, marketingu i rolach administracyjnych. Stanowiska zdalne pozwalają pracować z dowolnego miejsca, zachowując zatrudnienie w firmach z siedzibą w Sopot.
Jak aplikować na oferty pracy w Sopot?
Przeglądaj ogłoszenia powyżej i kliknij na dowolne stanowisko, aby zobaczyć pełne szczegóły i instrukcje aplikacji. Każde ogłoszenie o pracę zawiera informacje o pracodawcy, wymaganiach, zakresie wynagrodzenia (gdy dostępne) i sposobie aplikacji. Większość aplikacji można wypełnić online.
Zaktualizowane maj 2026 • Aktywne Oferty
Znajdź 19K+ Ofert w Sopot
Odkryj możliwości kariery w Sopot, jednym z wiodących miejsc zatrudnienia w Polsce.
Specjalistka/Specjalista ds. Administracji Miejsce pracy: Sopot **Zadania**: - Prowadzenie obsługi kancelaryjnej Obszaru, w tym gromadzenie, ewidencjonowanie oraz dystrybucja regulacji wewnętrznych Spółki - Zapewnienie sprawnego i terminowego obiegu dokumentów oraz informacji - Współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie utrzymania sprawności technicznej sprzętu, urządzeń oraz infrastruktury biurowej - Prowadzenie ewidencji, weryfikacja oraz rozliczanie faktur w systemach księgowych - Sporządzanie dokumentów, zestawień i raportów na potrzeby Obszaru - Organizacja i obsługa zebrań, narad, szkoleń oraz konferencji - Przygotowywanie i realizacja procesów zakupowych na potrzeby działalności eksploatacyjnej i inwestycyjnej Obszaru - Prowadzenie spraw związanych z obsługą akt i dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką Spółki **Wymagania**: - Wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane kierunki: administracja, ekonomia lub pokrewne) - Doświadczenie na stanowisku administracyjnym lub pokrewnym - min. 1 rok - Znajomość zasad obiegu dokumentów oraz archiwizacji - Umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel) - Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu - Rzetelność, dokładność oraz odpowiedzialność **Mile widziane** - Znajomość systemów finansowo-księgowych - Czynne prawo jazdy kat. B **Oferujemy**: - Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce - Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne) - Ulgowe Usługi Transportowe - legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski - Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę - Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu - Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza - 25 listopada Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest PGE Energetyka Kolejowa S.A. z siedzibą: ul. Hoża 63/67 00-681 Warszawa. - Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, a w przypadku udzielenia przez Ciebie zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Przedmiotową zgodę możesz odwołać w dowolnym czasie. - W zakresie określonym przepisami prawa pracy, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Jeżeli chcesz przesłać dodatkowe dane niewymagane przepisami prawa, podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda, określona w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, którą wyrażasz poprzez swoje zachowanie polegające na przesłaniu formularza aplikacyjnego. W przypadku, gdy umieścisz w dokumentach rekrutacyjnych dane osobowe szczególnych kategorii, podstawą prawną uprawniającą nas do ich przetwarzania będzie art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. - Dane Osobowe, co do których wyraziłeś zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Ciebie odwołana w dowolnym czasie. - Zebrane dane osobowe będą przechowywane przez PGE Energetyka Kolejowa S.A. przez okres 12 miesięcy od momentu złożenia aplikacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych dane będą przechowywane przez okres 3 lat lub do momentu wycofania zgody. - W niektórych sytuacjach PGE Energetyka Kolejowa S.A. ma prawo przekazywać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że PGE Energetyka Kolejowa S.A. zawarła umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Twoje dane osobowe mogą być także przekazane innym podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. - Twoje dane osobowe przetwarzane w procesie rekrutacyjnym nie będą przekazywane do państw trzecich - poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych. - Każda osoba ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania. - Każda osoba ma również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. - Podanie przez danych osobo
