OGŁOSZENIE O NABORZE NADLEŚNICTWO NOWA SÓL POSZUKUJE OSOBY DO PRACY NA STANOWISKO PODLEŚNICZY I. Organizator rekrutacji: Nadleśnictwo Nowa Sól, ul. Ciepielowska 9, 67-100 Nowa Sól, tel. (68) 387 24 31, e-mail: nowasol@zielonagora.lasy.gov.pl II. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy. III. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony 1 roku. IV. Rodzaj pracy: praca terenowa. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Ramowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego bezpośredniego przełożonego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym między innymi: 1. ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego, 2. udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna, 3. udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów, 4. nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze, 5. ochrona granic leśnictwa, 6. zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych, 7. nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie. Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu. WYMAGANIA: Wymagania podstawowe (niezbędne): 1. Wykształcenie średnie leśne. 2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych. 3. Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie leśnej. 4. Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach tj: a) posiadanie obywatelstwa polskiego, b) ukończone 21 lat, c) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich, d) posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych tj. wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne, e) nienaganna opinia, f) posiadanie odpowiedniego stan zdrowia, g) osoba kandydująca nie była karana sądownie za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek. Wymagania preferowane (fakultatywne): 1. Wykształcenie wyższe leśne. 2. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych. 3. Ukończony kurs pilarza. 4. Ukończony kurs brakarski. 5. Umiejętność obsługi systemu SILPweb oraz rejestratora. 6. Znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 7. Doświadczenie w zakresie obsługi GPS, 8. Biegła znajomość obsługi komputera w tym pakiet Office. 9. Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. OFERUJEMY: Oferowane warunki: 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 2. Po zakończeniu wskazanej umowy istnieje możliwość kontynuacji zatrudnienia, w tym zawarcie umowy na czas nieokreślony. 3. Praca na pełen etat (8 h) od poniedziałku do piątku. 4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia. 5. Świadczenia socjalne, pakiety zdrowotne. 6. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. z późn. zm., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej. Przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto mieści się w przedziale: 7600,00 - 8500,00 zł. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie z wybraną/ym kandydatką/kandydatem z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. 7. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. List motywacyjny (w tym opis posiadanych umiejętności i doświadczeń zawodowych) opatrzone własnoręcznym podpisem lub podpisem kwalifikowanym. 2. Klauzula informacyjna dla osoby kandydującej do pracy (zał.1). 3. Kwestionariusz osobowy (zał. 2). 4. Kopie dokumentów poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe (świadectwa ukończenia szkół, świadectwa pracy, zakres czynności itp.). 5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko podleśniczy z art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia o ochronie Danych (RODO) (zał. 3). 6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii, które nastąpiło z inicjatywy osoby kandydującej na podstawie art. 221b §2 ustawy Kodeks pracy oraz w związku z art. 9 ust. 2 lit. A Ogólnego Rozporządzenia o ochronie Danych (RODO) (zał. 3) – w sytuacji podania takich danych (zał. 4). 7. Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (zał. 5). 8. Oświadczenia (zał. 6-7). Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych: 1. Dyplom ukończenia studiów wyższych. 2. Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach związanych z wykonywaniem pracy na stanowisku określonym w niniejszej ofercie. 3. Oświadczenia osoby kandydującej o posiadaniu prawa jazdy (zał. 3). 4. Opinie z poprzednich miejsc pracy, listy polecające itp. Zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej Wstępny wybór osoby na stanowisko podleśniczy dokonany będzie przez Komisję rekrutacyjną. Rekrutacja będzie przeprowadzona w 2 etapach: 1. Ocena formalna złożonych dokumentów i ich kompletność, 2. Ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy i umiejętności kandydujących osób (weryfikacji dokonuje się poprzez rozmowę kwalifikacyjną, przeprowadzenie pisemnego testu lub połączenia obu form). Pozostałe informacje: 1. Dokumenty wraz z numerem telefonu lub adresem e-mail, należy składać: a) pocztą tradycyjną w zamkniętej kopercie na adres: Nadleśnictwo Nowa Sól, ul. Ciepielowska 9, 67-100 Nowa Sól, z dopiskiem „Rekrutacja”. b) pocztą elektroniczną na adres e-mail: malgorzata.demska@zielonagora.lasy.gov.pl , c) osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Nowa Sól w Nowej Soli, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. 2. Termin składania aplikacji upływa w dniu 24.06.2026 r. o godz. 15:00. Za datę nadesłania oferty uważa się datę wpływu kompletu dokumentów do Nadleśnictwa. Dokumenty aplikacyjne wpływające do sekretariatu Nadleśnictwa po terminie określonym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. 3. Osoby kandydujące, które zakwalifikowały się do dalszych etapów postępowania rekrutacyjnego, o terminie ich przeprowadzenia powiadamiane są telefonicznie lub wiadomością e-mail. 4. W wyniku naboru osoba kandydująca uzyskuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas 1 roku. 5. Nadleśnictwo Nowa Sól nie odsyła złożonych dokumentów i nie zwraca kosztów poniesionych w związku z naborem. 6. Informacje uzupełniające można uzyskać kontaktując się z Panią Małgorzatą Demską, starszym specjalistą ds. pracowniczych, pod numerem telefonu 607-655-816.

Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w Nowa Sol

Szukasz ofert pracy w Nowa Sol? Znalazłeś właściwe miejsce. Nowa Sol oferuje 199+ aktywnych możliwości pracy w różnych branżach, w tym transport, technologia i opieka zdrowotna. Nowa Sol zapewnia dynamiczny rynek pracy z możliwościami dla profesjonalistów na wszystkich poziomach kariery.

Najważniejsze Branże w Nowa Sol

Gospodarka Nowa Sol jest napędzana przez kilka kluczowych sektorów. Obecnie najważniejsze kategorie rekrutacyjne obejmują Transport (156 stanowisk), Technologia (9 stanowisk), Opieka Zdrowotna (8 stanowisk), Finanse (8 stanowisk) i Administracja (6 stanowisk). Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia i silne możliwości rozwoju kariery.

Dostępne Typy Zatrudnienia w Nowa Sol

106

PEŁNY ETAT

TYMCZASOWY

STAŻYSTA

PÓŁ ETATU

WOLONTARIUSZ

WSPÓŁPRACOWNIK

DYŻUR

Pracodawcy w Nowa Sol oferują elastyczne formy pracy, w tym stanowiska pełnoetatowe, role częściowoetatowe, możliwości kontraktowe i zadania tymczasowe. Wiele firm oferuje teraz opcje zdalne i hybrydowe, szczególnie w technologii, obsłudze klienta i rolach administracyjnych.

Dlaczego Pracować w Nowa Sol?

Rosnący rynek pracy: 199+ aktywnych stanowisk w różnych sektorach
Rozwój kariery: Możliwości w uznanych firmach i startupach
Elastyczność pracy: Dostępne opcje zdalne, hybrydowe i na miejscu
Codzienne aktualizacje: Nowe stanowiska dodawane codziennie przez zweryfikowanych pracodawców

Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach

Nie możesz znaleźć tego, czego szukasz? Sprawdź możliwości w pobliskich lokalizacjach

Zobacz wszystkie polskie miasta

Często Zadawane Pytania o Oferty Pracy w Nowa Sol

Uzyskaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące znalezienia zatrudnienia w Nowa Sol

Ile ofert pracy jest dostępnych w Nowa Sol?

Obecnie jest 199+ aktywnych ofert pracy w Nowa Sol we wszystkich branżach. Obejmuje to stanowiska pełnoetatowe, częściowoetatowe, kontraktowe i tymczasowe. Nasza baza danych jest aktualizowana codziennie z nowymi możliwościami od zweryfikowanych pracodawców.

Jakie są najważniejsze branże rekrutujące w Nowa Sol?

Najważniejsze branże rekrutujące w Nowa Sol to Transport, Technologia, Opieka Zdrowotna, Finanse, Administracja. Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia, silny potencjał rozwoju kariery i różnorodne możliwości dla profesjonalistów na wszystkich poziomach.

Jakie typy zatrudnienia są dostępne w Nowa Sol?

Nowa Sol oferuje różnorodne typy zatrudnienia: pełny etat (106 ofert), tymczasowy (46 ofert), stażysta (24 ofert), pół etatu (10 ofert), wolontariusz (6 ofert), współpracownik (4 oferty) i dyżur (3 oferty). Użyj naszych filtrów, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim preferencjom.

Czy są dostępne oferty pracy zdalnej w Nowa Sol?

Tak! Wielu pracodawców w Nowa Sol oferuje opcje pracy zdalnej i hybrydowej, szczególnie w technologii, obsłudze klienta, marketingu i rolach administracyjnych. Stanowiska zdalne pozwalają pracować z dowolnego miejsca, zachowując zatrudnienie w firmach z siedzibą w Nowa Sol.

Jak aplikować na oferty pracy w Nowa Sol?

Przeglądaj ogłoszenia powyżej i kliknij na dowolne stanowisko, aby zobaczyć pełne szczegóły i instrukcje aplikacji. Każde ogłoszenie o pracę zawiera informacje o pracodawcy, wymaganiach, zakresie wynagrodzenia (gdy dostępne) i sposobie aplikacji. Większość aplikacji można wypełnić online.

Znajdź 199+ Ofert w Nowa Sol

Przeglądaj Oferty Pracy według Kategorii w Nowa Sol

Oferty Transport

Oferty Technologia

Oferty Opieka Zdrowotna

Oferty Finanse

Oferty Administracja

Oferty Marketing

Filtry

Oferty w Nowa Sol

Kandydatka / kandydat na stanowisko Podleśniczy / Leśnik

Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w Nowa Sol

Najważniejsze Branże w Nowa Sol

Dostępne Typy Zatrudnienia w Nowa Sol

Dlaczego Pracować w Nowa Sol?

Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach

Często Zadawane Pytania o Oferty Pracy w Nowa Sol

Znajdź 199+ Ofert w Nowa Sol

Przeglądaj Oferty Pracy według Kategorii w Nowa Sol

Oferty Transport

Oferty Technologia

Oferty Opieka Zdrowotna

Oferty Finanse

Oferty Administracja

Oferty Marketing

Kandydatka / kandydat na stanowisko Podleśniczy / Leśnik

Client Services Director Wanted (Remote)

Monter Siodeł (Kobieta/mężczyzna)

Head of Operations (Remote-usa)

Pracownik Biurowy

Opiekun/Opiekunka osoby starszej - z zamieszkaniem u Podopiecznego

Konstruktor

Konstruktor (Kobieta/mężczyzna)

Praca na hali - sklep meblowy

Praca na hali - sklep meblowy

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Mobilny Sprzątający / Mobilna Sprzątająca Nowa Sól

Opiekun/Opiekunka osoby starszej - z zamieszkaniem u Podopiecznego

Specjalista ds. BHP (K/M) @ Audit HR

Praca przy inwentaryzacji

Pracownik Produkcyjno - Logistyczny

Inwentaryzacja

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Praca Czechy Polska umowa Fizyczna chow swin

Opiekun/Opiekunka osoby starszej - z zamieszkaniem u Podopiecznego

Lakiernik przemysłowy / Erfurt-Niemcy / 22€/h

TAPICER (3 osoby) / od zaraz/ 18-19€/h

Osoba na stanowisko: Lider w dziale produkcji

Opiekun/Opiekunka osoby starszej - z zamieszkaniem u Podopiecznego

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Technik Farmaceutyczny (K/m/n)

Ui/ux Engineer

Azure Solution Architect

Cybersecurity Engineer / Analyst (Vapt Dfir Red Team Posture Assessment)

Cyber Security Engineer Pam/iam / Cloud Security