Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki i szybciej znaleźć idealną pracę!
Oferty w Kobierzyce
Wyświetlanie 30 ofert • 480 wszystkich wyników
Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w Kobierzyce
Szukasz ofert pracy w Kobierzyce? Znalazłeś właściwe miejsce. Kobierzyce oferuje 480+ aktywnych możliwości pracy w różnych branżach, w tym finanse, transport i technologia. Kobierzyce zapewnia dynamiczny rynek pracy z możliwościami dla profesjonalistów na wszystkich poziomach kariery.
Najważniejsze Branże w Kobierzyce
Gospodarka Kobierzyce jest napędzana przez kilka kluczowych sektorów. Obecnie najważniejsze kategorie rekrutacyjne obejmują Finanse (177 stanowisk), Transport (136 stanowisk), Technologia (56 stanowisk), Marketing (43 stanowisk) i Opieka Zdrowotna (29 stanowisk). Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia i silne możliwości rozwoju kariery.
Dostępne Typy Zatrudnienia w Kobierzyce
229
STAŻYSTA
132
PEŁNY ETAT
62
PÓŁ ETATU
41
TYMCZASOWY
14
WSPÓŁPRACOWNIK
2
DYŻUR
Pracodawcy w Kobierzyce oferują elastyczne formy pracy, w tym stanowiska pełnoetatowe, role częściowoetatowe, możliwości kontraktowe i zadania tymczasowe. Wiele firm oferuje teraz opcje zdalne i hybrydowe, szczególnie w technologii, obsłudze klienta i rolach administracyjnych.
Dlaczego Pracować w Kobierzyce?
✓Rosnący rynek pracy: 480+ aktywnych stanowisk w różnych sektorach
✓Rozwój kariery: Możliwości w uznanych firmach i startupach
✓Elastyczność pracy: Dostępne opcje zdalne, hybrydowe i na miejscu
✓Codzienne aktualizacje: Nowe stanowiska dodawane codziennie przez zweryfikowanych pracodawców
Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach
Nie możesz znaleźć tego, czego szukasz? Sprawdź możliwości w pobliskich lokalizacjach
Często Zadawane Pytania o Oferty Pracy w Kobierzyce
Uzyskaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące znalezienia zatrudnienia w Kobierzyce
Ile ofert pracy jest dostępnych w Kobierzyce?
Obecnie jest 480+ aktywnych ofert pracy w Kobierzyce we wszystkich branżach. Obejmuje to stanowiska pełnoetatowe, częściowoetatowe, kontraktowe i tymczasowe. Nasza baza danych jest aktualizowana codziennie z nowymi możliwościami od zweryfikowanych pracodawców.
Jakie są najważniejsze branże rekrutujące w Kobierzyce?
Najważniejsze branże rekrutujące w Kobierzyce to Finanse, Transport, Technologia, Marketing, Opieka Zdrowotna. Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia, silny potencjał rozwoju kariery i różnorodne możliwości dla profesjonalistów na wszystkich poziomach.
Jakie typy zatrudnienia są dostępne w Kobierzyce?
Kobierzyce oferuje różnorodne typy zatrudnienia: stażysta (229 ofert), pełny etat (132 ofert), pół etatu (62 ofert), tymczasowy (41 ofert), współpracownik (14 ofert) i dyżur (2 oferty). Użyj naszych filtrów, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim preferencjom.
Czy są dostępne oferty pracy zdalnej w Kobierzyce?
Tak! Wielu pracodawców w Kobierzyce oferuje opcje pracy zdalnej i hybrydowej, szczególnie w technologii, obsłudze klienta, marketingu i rolach administracyjnych. Stanowiska zdalne pozwalają pracować z dowolnego miejsca, zachowując zatrudnienie w firmach z siedzibą w Kobierzyce.
Jak aplikować na oferty pracy w Kobierzyce?
Przeglądaj ogłoszenia powyżej i kliknij na dowolne stanowisko, aby zobaczyć pełne szczegóły i instrukcje aplikacji. Każde ogłoszenie o pracę zawiera informacje o pracodawcy, wymaganiach, zakresie wynagrodzenia (gdy dostępne) i sposobie aplikacji. Większość aplikacji można wypełnić online.
Zaktualizowane lipiec 2026 • Aktywne Oferty
Znajdź 480+ Ofert w Kobierzyce
Odkryj możliwości kariery w Kobierzyce, jednym z wiodących miejsc zatrudnienia w Polsce.
Region: Kobierzyce **DANE WYNAGRODZENIA**: Wynagrodzenie mínimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6150 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie mínimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4618 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie mínimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie mínimalne dla 0,25 etatu 1418 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1543 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie mínimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. **TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW**: Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko **Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka.** - Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; - Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję; - Sprawdzanie i uzupełnianie cen; - Wypiek pieczywa; - Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. **NASZE WYMAGANIA**: - Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole; - Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; - Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. **Oferujemy**: - Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe; - Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; - Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; - Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; - Jasny zakres obowiązków i oceny pracy; - Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie. **Jak wygląda proces rekrutacji?** - Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę. - Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
