Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki i szybciej znaleźć idealną pracę!
Oferty w Biala Podlaska
Wyświetlanie 30 ofert • 234 wszystkich wyników
Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w Biala Podlaska
Szukasz ofert pracy w Biala Podlaska? Znalazłeś właściwe miejsce. Biala Podlaska oferuje 234+ aktywnych możliwości pracy w różnych branżach, w tym transport, marketing i finanse. Biala Podlaska zapewnia dynamiczny rynek pracy z możliwościami dla profesjonalistów na wszystkich poziomach kariery.
Najważniejsze Branże w Biala Podlaska
Gospodarka Biala Podlaska jest napędzana przez kilka kluczowych sektorów. Obecnie najważniejsze kategorie rekrutacyjne obejmują Transport (161 stanowisk), Marketing (24 stanowisk), Finanse (14 stanowisk), Opieka Zdrowotna (12 stanowisk) i Administracja (8 stanowisk). Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia i silne możliwości rozwoju kariery.
Dostępne Typy Zatrudnienia w Biala Podlaska
100
PEŁNY ETAT
61
TYMCZASOWY
35
STAŻYSTA
22
PÓŁ ETATU
7
WOLONTARIUSZ
6
WSPÓŁPRACOWNIK
3
DYŻUR
Pracodawcy w Biala Podlaska oferują elastyczne formy pracy, w tym stanowiska pełnoetatowe, role częściowoetatowe, możliwości kontraktowe i zadania tymczasowe. Wiele firm oferuje teraz opcje zdalne i hybrydowe, szczególnie w technologii, obsłudze klienta i rolach administracyjnych.
Dlaczego Pracować w Biala Podlaska?
✓Rosnący rynek pracy: 234+ aktywnych stanowisk w różnych sektorach
✓Rozwój kariery: Możliwości w uznanych firmach i startupach
✓Elastyczność pracy: Dostępne opcje zdalne, hybrydowe i na miejscu
✓Codzienne aktualizacje: Nowe stanowiska dodawane codziennie przez zweryfikowanych pracodawców
Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach
Nie możesz znaleźć tego, czego szukasz? Sprawdź możliwości w pobliskich lokalizacjach
Często Zadawane Pytania o Oferty Pracy w Biala Podlaska
Uzyskaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące znalezienia zatrudnienia w Biala Podlaska
Ile ofert pracy jest dostępnych w Biala Podlaska?
Obecnie jest 234+ aktywnych ofert pracy w Biala Podlaska we wszystkich branżach. Obejmuje to stanowiska pełnoetatowe, częściowoetatowe, kontraktowe i tymczasowe. Nasza baza danych jest aktualizowana codziennie z nowymi możliwościami od zweryfikowanych pracodawców.
Jakie są najważniejsze branże rekrutujące w Biala Podlaska?
Najważniejsze branże rekrutujące w Biala Podlaska to Transport, Marketing, Finanse, Opieka Zdrowotna, Administracja. Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia, silny potencjał rozwoju kariery i różnorodne możliwości dla profesjonalistów na wszystkich poziomach.
Jakie typy zatrudnienia są dostępne w Biala Podlaska?
Biala Podlaska oferuje różnorodne typy zatrudnienia: pełny etat (100 ofert), tymczasowy (61 ofert), stażysta (35 ofert), pół etatu (22 ofert), wolontariusz (7 ofert), współpracownik (6 ofert) i dyżur (3 oferty). Użyj naszych filtrów, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim preferencjom.
Czy są dostępne oferty pracy zdalnej w Biala Podlaska?
Tak! Wielu pracodawców w Biala Podlaska oferuje opcje pracy zdalnej i hybrydowej, szczególnie w technologii, obsłudze klienta, marketingu i rolach administracyjnych. Stanowiska zdalne pozwalają pracować z dowolnego miejsca, zachowując zatrudnienie w firmach z siedzibą w Biala Podlaska.
Jak aplikować na oferty pracy w Biala Podlaska?
Przeglądaj ogłoszenia powyżej i kliknij na dowolne stanowisko, aby zobaczyć pełne szczegóły i instrukcje aplikacji. Każde ogłoszenie o pracę zawiera informacje o pracodawcy, wymaganiach, zakresie wynagrodzenia (gdy dostępne) i sposobie aplikacji. Większość aplikacji można wypełnić online.
Zaktualizowane lipiec 2026 • Aktywne Oferty
Znajdź 234+ Ofert w Biala Podlaska
Odkryj możliwości kariery w Biala Podlaska, jednym z wiodących miejsc zatrudnienia w Polsce.
Specjalista / Specjalistka Ds. Ochrony W Branży Budowlanej
Mirbud
🆕NOWE
Biała Podlaska•TYMCZASOWY•Transport
Prawie 40 lat historii, ponad tysiąc zrealizowanych kontraktów i ponad 1200 pracowników - MIRBUD S.A. działa we wszystkich segmentach budownictwa na terenie całego kraju i poza jego granicami. - Dzisiaj Grupa Kapitałowa MIRBUD to pięć spółek, dzięki którym możemy prowadzić zdywersyfikowaną działalność na wielu obszarach: - **MIRBUD S.A.** - budownictwo przemysłowe, budynki użyteczności publicznej, budownictwo komercyjne, budownictwo mieszkaniowe, inżynieria drogowa; - **KOBYLARNIA S.A.** - produkcja i układanie mas bitumicznych; - **TRANSKOL Sp. z o.o.** -remonty i budowa szlaków infrastruktury kolejowej; - **JHM DEVELOPMENT S.A.** - działalność deweloperska; - **MARYWILSKA 44 Sp. z o.o.** - wynajem powierzchni komercyjnych, Centrum Handlowe i Park Handlowy MARYWILSKA 44 w Warszawie, park magazynowo - logistyczny w Ostródzie. **Specjalista / Specjalistka ds. ochrony w branży budowlanej** Miejsce pracy: Biała Podlaska **Twój zakres obowiązków**: organizacja i nadzór nad systemem ochrony placów składowych, magazynów oraz biur budowy, - koordynowanie współpracy pomiędzy kierownictwem budowy a Agencjami Ochrony, - udział w wyborze oraz nadzór nad pracą Agencji Ochrony wyłonionych w ramach postępowań ofertowych, - prowadzenie kontroli stanu zabezpieczenia mienia i materiałów budowlanych, - monitorowanie zagrożeń związanych z kradzieżami, dewastacją oraz nieuprawnionym dostępem do terenów budowy, - współpraca z Policją, Strażą Graniczną oraz innymi służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo, - podejmowanie działań prewencyjnych oraz sporządzanie raportów dotyczących zdarzeń i stanu bezpieczeństwa na budowach. **Nasze wymagania**: - wykształcenie minimum średnie, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów z zakresu prawa karnego i cywilnego, - znajomość procedur administracyjnych związanych z ochrona osób i mienia, - umiejętność obsługi komputera, - prawo jazdy kat. B, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie. **Mile widziane**: - długoletnie doświadczenie jako funkcjonariusz Policji lub Straży Granicznej, posiadający doświadczenie w zakresie ochrony mienia, zarządzania bezpieczeństwem oraz dobrą znajomość terenu województwa podlaskiego, w szczególności rejonów Białegostoku, Białej Podlaskiej oraz terenów przygranicznych. **To oferujemy**: - stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt, - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, - możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy. Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informujemy, że: - 1. Administratorem Pana(-i) danych osobowych jest Mirbud S.A. z siedzibą w Skierniewicach 96-100 przy ul. Unii Europejskiej 18, reprezentowana przez członków zarządu wymienionych w KRS. - 3. Dane osobowe Pana(-i) przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę / kontraktu w Mirbud S. A. - 4. Podane dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 221 - 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Pana(-i) zgody na przetwarzanie danych osobowych. - 5. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pana(-i) zgodą na przetwarzanie. - 6. Odbiorcą Pana(-i) danych osobowych mogą być podmioty zewnętrzne uprawnione na mocy prawa oraz podmioty obsługujące nasze systemy teleinformatyczne. - 7. Pana(-i) dane osobowe będą przechowywane przez okres postępowania rekrutacyjnego oraz do odwołania przez Pana(-ią) zgody na przetwarzanie danych na potrzeby kolejnych rekrutacji. - 8. Posiada Pan(-i) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, oraz prawo wycofania zgody w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem czynności dokonanych przed wycofaniem zgody. - 9. Ma Pan(-i) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie przy ul. Stawki 2, gdy uzna Pan(-i), że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana(-i) narusza przepisy RODO. - 10. Podanie przez Pana(-ą) danych osobowych jest dobrowolne; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
