**Fresenius core values**: Fresenius Medical Care is a people business. Our success depends on having the best and brightest employees, and helping them attain their personal and professional goals while delivering excellence in patient care and business results. Our employees embody our culture which is based on six core values supporting our promise to improve the quality of life of every patient every day. These core values are: Patients and Partners First, Honesty and Integrity, Quality and Compliance, Collaboration, No-Limits Mindset and Results Oriented. We are seeking an experienced Senior Clinical Recruiter to manage and execute the recruitment process for clinical staff, including nurses and doctors, for our dialysis centers in Poland. In this role, you will collaborate closely with hiring managers and clinical leadership to understand staffing needs and implement effective recruitment strategies. Your focus will be on sourcing, attracting, and hiring qualified healthcare professionals, ensuring that we meet our staffing objectives while maintaining high standards of care. **Your responsibilities**: - Lead the full-cycle recruitment process for clinical roles such as nurses, physicians, and other healthcare professionals specific to dialysis centers. - Act as a brand ambassador for the company at career fairs, on-campus recruitment events, and healthcare industry gatherings, promoting the company as an employer of choice. - Develop partnerships with nursing schools, medical universities, and other relevant institutions to ensure a steady flow of talent for clinical positions. - Maintain a strong presence in healthcare communities to build relationships and enhance the company’s employer brand. - Work closely with clinic managers, head nurses, and nephrologists to coordinate recruitment efforts and ensure alignment with clinical standards and protocols. - Stay informed about trends in healthcare recruitment, particularly in the dialysis market, to ensure a competitive advantage in attracting and hiring clinical talent. - Suggest and implement new strategies for improving clinical recruitment efforts, including creative sourcing techniques and outreach initiatives. - Proactively assess market conditions to identify potential shortages or surpluses in clinical talent, enabling the organization to stay ahead of future hiring needs. - Ensure all recruitment activities adhere to company policies and legal requirements, including background checks and credential verifications. - Track and report on key recruitment metrics, such as time-to-hire, offer acceptance rates, and source effectiveness, providing actionable insights to improve the hiring process. **Our requirements**: - Bachelor’s degree in Human Resources, Healthcare Administration, or a related field. - Proven experience in healthcare recruitment, specifically within nursing, physician, or clinical roles. - 5+ years experience in recruitment/talent acquisition - Fluent Polish and English - Strong knowledge of the healthcare industry a distinct advantage **Our offer**: - Private medical care in LuxMed, - PZU life Insurance, - Unlimited international travel Insurance, - Benefits System platform (multisport card, cinema tickets, online shopping etc.) - Language courses reimbursement, - Work abroad possibility (up to 30 days / year) - Recommendation programme - Life milestone bonus - Holiday allowance - Childcare refund - Occasional gifts

Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w 50 141 Wroclaw

Szukasz ofert pracy w 50 141 Wroclaw? Znalazłeś właściwe miejsce. 50 141 Wroclaw oferuje 35+ aktywnych możliwości pracy w różnych branżach, w tym administracja, technologia i opieka zdrowotna. 50 141 Wroclaw zapewnia dynamiczny rynek pracy z możliwościami dla profesjonalistów na wszystkich poziomach kariery.

Najważniejsze Branże w 50 141 Wroclaw

Gospodarka 50 141 Wroclaw jest napędzana przez kilka kluczowych sektorów. Obecnie najważniejsze kategorie rekrutacyjne obejmują Administracja (11 stanowisk), Technologia (5 stanowisk), Opieka Zdrowotna (5 stanowisk), Zasoby Ludzkie (4 stanowisk) i Finanse (3 stanowisk). Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia i silne możliwości rozwoju kariery.

Dostępne Typy Zatrudnienia w 50 141 Wroclaw

STAŻYSTA

PEŁNY ETAT

TYMCZASOWY

WSPÓŁPRACOWNIK

Pracodawcy w 50 141 Wroclaw oferują elastyczne formy pracy, w tym stanowiska pełnoetatowe, role częściowoetatowe, możliwości kontraktowe i zadania tymczasowe. Wiele firm oferuje teraz opcje zdalne i hybrydowe, szczególnie w technologii, obsłudze klienta i rolach administracyjnych.

Dlaczego Pracować w 50 141 Wroclaw?

Rosnący rynek pracy: 35+ aktywnych stanowisk w różnych sektorach
Rozwój kariery: Możliwości w uznanych firmach i startupach
Elastyczność pracy: Dostępne opcje zdalne, hybrydowe i na miejscu
Codzienne aktualizacje: Nowe stanowiska dodawane codziennie przez zweryfikowanych pracodawców

Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach

Nie możesz znaleźć tego, czego szukasz? Sprawdź możliwości w pobliskich lokalizacjach

Zobacz wszystkie polskie miasta

Często Zadawane Pytania o Oferty Pracy w 50 141 Wroclaw

Uzyskaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące znalezienia zatrudnienia w 50 141 Wroclaw

Ile ofert pracy jest dostępnych w 50 141 Wroclaw?

Obecnie jest 35+ aktywnych ofert pracy w 50 141 Wroclaw we wszystkich branżach. Obejmuje to stanowiska pełnoetatowe, częściowoetatowe, kontraktowe i tymczasowe. Nasza baza danych jest aktualizowana codziennie z nowymi możliwościami od zweryfikowanych pracodawców.

Jakie są najważniejsze branże rekrutujące w 50 141 Wroclaw?

Najważniejsze branże rekrutujące w 50 141 Wroclaw to Administracja, Technologia, Opieka Zdrowotna, Zasoby Ludzkie, Finanse. Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia, silny potencjał rozwoju kariery i różnorodne możliwości dla profesjonalistów na wszystkich poziomach.

Jakie typy zatrudnienia są dostępne w 50 141 Wroclaw?

50 141 Wroclaw oferuje różnorodne typy zatrudnienia: stażysta (28 ofert), pełny etat (4 oferty), tymczasowy (2 oferty) i współpracownik (1 oferta). Użyj naszych filtrów, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim preferencjom.

Czy są dostępne oferty pracy zdalnej w 50 141 Wroclaw?

Tak! Wielu pracodawców w 50 141 Wroclaw oferuje opcje pracy zdalnej i hybrydowej, szczególnie w technologii, obsłudze klienta, marketingu i rolach administracyjnych. Stanowiska zdalne pozwalają pracować z dowolnego miejsca, zachowując zatrudnienie w firmach z siedzibą w 50 141 Wroclaw.

Jak aplikować na oferty pracy w 50 141 Wroclaw?

Przeglądaj ogłoszenia powyżej i kliknij na dowolne stanowisko, aby zobaczyć pełne szczegóły i instrukcje aplikacji. Każde ogłoszenie o pracę zawiera informacje o pracodawcy, wymaganiach, zakresie wynagrodzenia (gdy dostępne) i sposobie aplikacji. Większość aplikacji można wypełnić online.

Znajdź 35+ Ofert w 50 141 Wroclaw

Przeglądaj Oferty Pracy według Kategorii w 50 141 Wroclaw

Oferty Administracja

Oferty Technologia

Oferty Opieka Zdrowotna

Oferty Zasoby Ludzkie

Oferty Finanse

Oferty Transport

Filtry

Oferty w 50 141 Wroclaw

Talent Acquisition Senior Specialist

Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w 50 141 Wroclaw

Najważniejsze Branże w 50 141 Wroclaw

Dostępne Typy Zatrudnienia w 50 141 Wroclaw

Dlaczego Pracować w 50 141 Wroclaw?

Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach

Często Zadawane Pytania o Oferty Pracy w 50 141 Wroclaw

Znajdź 35+ Ofert w 50 141 Wroclaw

Przeglądaj Oferty Pracy według Kategorii w 50 141 Wroclaw

Oferty Administracja

Oferty Technologia

Oferty Opieka Zdrowotna

Oferty Zasoby Ludzkie

Oferty Finanse

Oferty Transport

Talent Acquisition Senior Specialist

Senior Executive Assistant

Accounting Intern

Global Fp&a Director

Procurement Operations Governance & Service

Source to Receipt Operations Team Leader

Source to Receipt Operations Junior Specialist with

Rtr Junior Accountant with Spanish {fixed Term}

Rtr Junior Accountant

Rtr Accountant with German

Business Analyst

HR Operations Specialist (Uk&ireland)

Quality Expert and Csa Expert

Source to Receipt Operation Specialist with German

P2p Junior Accountant

Specjalista W Centrum Usług Wspólnych Z Językiem

Source to Receipt Team Lead

Senior Specialist HR Operations Support - Quality

Fp&a Analyst

P2p Accountant with German

Fp&a Country Lead Dach

HR Assistant

Senior Quality Expert (Qms)

P2p Accountant with German

Country Finance Business Partner

HR Operations Specialist

Logahr Reporting Specialist

Accounting Intern

Procurement Sourcing Specialist with German

Internal Financial Controls Analyst