Szczecin oferuje 99 aktualnych możliwości w kategorii zasoby ludzkie dla profesjonalistów na wszystkich poziomach doświadczenia. Portowe miasto z silnymi sektorami morskim i logistycznym. Niezależnie od tego, czy szukasz stanowisk na poziomie podstawowym, rozwoju w połowie kariery, czy ról przywódczych na wyższym poziomie, sektor zasoby ludzkie w Szczecin zapewnia różnorodne ścieżki rozwoju kariery.
Dostępne Typy Zatrudnienia
36
STAŻYSTA
32
PEŁNY ETAT
22
TYMCZASOWY
4
WSPÓŁPRACOWNIK
3
PÓŁ ETATU
2
DYŻUR
Dlaczego Wybrać Szczecin dla Kategorii Zasoby Ludzkie?
✓Rosnący rynek: 99 aktywnych stanowisk w sektorze zasoby ludzkie
✓Najlepsi pracodawcy: Ochrona Juwentus, Idea HR Group, Grupa Bemo i więcej
✓Elastyczne opcje: Dostępne możliwości pełnego etatu, części etatu, kontraktowe i zdalne
✓Rozwój kariery: Możliwości awansu i rozwoju zawodowego
Pobliskie Miasta z Możliwościami w Kategorii Zasoby Ludzkie
Rozważ rozszerzenie wyszukiwania na pobliskie miasta: Warszawa (1K ofert), Krakow (546 ofert), Wroclaw (412 ofert), Kraków (231 ofert) i Sopot (190 ofert).
Filtry
💡 Wskazówka
Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki i szybciej znaleźć idealną pracę!
Oferty Zasoby Ludzkie w Szczecin
Wyświetlanie 30 ofert • 99 wszystkich wyników
Często Zadawane Pytania
Uzyskaj odpowiedzi na pytania dotyczące ofert pracy w kategorii zasoby ludzkie w Szczecin
Ile ofert pracy w kategorii zasoby ludzkie jest dostępnych w Szczecin?
Obecnie jest 99 aktywnych ofert pracy w kategorii zasoby ludzkie w Szczecin. Nowe stanowiska są dodawane codziennie przez zweryfikowanych pracodawców.
Jakie firmy rekrutują specjalistów w kategorii zasoby ludzkie?
Najlepsi pracodawcy to Ochrona Juwentus, Idea HR Group, Grupa Bemo, Webhelp, GEV Wind Power. Te firmy oferują konkurencyjne wynagrodzenia i możliwości rozwoju kariery.
Jakie typy stanowisk w kategorii zasoby ludzkie są dostępne?
Dostępne stanowiska obejmują stażysta (36 ofert), pełny etat (32 ofert), tymczasowy (22 ofert), współpracownik (4 oferty), pół etatu (3 oferty) i dyżur (2 oferty). Użyj naszych filtrów, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim preferencjom.
Czy są oferty pracy w kategorii zasoby ludzkie w pobliskich miastach?
Tak! Pobliskie miasta z możliwościami w kategorii zasoby ludzkie obejmują Warszawa (1K ofert), Krakow (546 ofert), Wroclaw (412 ofert), Kraków (231 ofert) i Sopot (190 ofert).
Zaktualizowane lipiec 2026 • Aktywne Oferty
Znajdź 99+ Ofert Zasoby Ludzkie w Szczecin
Odkryj możliwości kariery w kategorii zasoby ludzkie w Szczecin
Portowe miasto z silnymi sektorami morskim i logistycznym Nowe stanowiska dodawane codziennie.
**Role**:Recruitment Specialist (Permanent, Full Time) **Reports to**:USA & EU Resourcing Team **Location**:Szczecin, Poland **Work Day**:Office based, Monday - Friday **Salary**: 9.785 PLN PLN - 11.252 PLN gross **What you’ll be doing**: - Developing, owning and delivering the contractor resourcing strategy, across all segments to meet the forecast business demand for the wind energy division within GEV Group. - Frequent communication with the USA Resourcing team to understand the project requirements for USA Projects and focus on recruiting European technicians for servicing, maintenance and blade works. - Responsible for the management of the manning projects, ensuring all employed/3rd party contractors are mobilised in a timely manner and that the talent pool is utilised effectively. - Manage the resourcing outcomes, drive continuous improvement and innovation in the function and partnering with others, support the project delivery milestones from a contractor resourcing perspective. - Required to observe Group policies covering quality, health, safety and environmental (QHSE)aspects taking a proactive approach to these areas and helping the Group to achieve its key performance indicators and goals across QHSE topics. **What you'll need to succeed**: - Previous experience recruiting for projects within the wind industry - Experience of working with operational departments - Experience of workforce planning and allocating the right resource at the right time - A good understanding of diverse attraction methods which could be utilised in different geographical locations to attract the right applicants - Track record of resource planning and implementing recruitment strategies and campaigns in a fast-paced, complex environment - Self-starter, flexible and adaptable to constant change with the ability to work in a fast-paced, results driven, high-demand environments - A good all-round communicator, strong influencing and negotiation skills with ability to take ownership of the offer process - A good level of resilience, we are dealing with people and sometimes not everything goes to plan, you’ll always have a Plan B - Language capability in another European language (other than English) or German and/or Polish preferable, but not essential. **A little bit about us**: **_ A Career Enabling You to Make a Global Impact!_** You will have heard about the term ‘energy transition’ and perhaps wondered what this means and even how you can get involved. We can see fundamental changes in our daily lives from the electrification of motor vehicles to reducing our dependency on fossil fuels through the increased use of renewable energy sources. At GEV Wind Power, we are a key part of this transition and proud to be helping in a small way to accelerate the change. Our role is critical in supporting power generation from wind energy, where we are the market leader for maintaining one of the key components, the rotor blades. If the blades become damaged or simply lose their structural integrity through erosion from wind and rain, their efficiency and ability to produce power reduces dramatically. Our job is to ensure the blades keep their profile and are optimum for producing electricity. A career with GEV is taking ownership of the challenges we face globally and personally contributing to a positive future for us all. You will also join a dynamic and team orientated organisation, where the culture is built around collaboration and driving change. Finally, we are a growing business operating in a sector that has a visible long-term future - not a bad place to find yourself in a world of uncertainty!
