Lokalizacja: Stawiguda, PL, 11-034**Zobacz, czym będziesz się zajmować**: - Przyczynia się do realizowania zadań z obszaru HR w Regionie poprzez wsparcie przełożonego w realizacji procesów HR, w tym rekrutacji, administracji personalnej, organizacji szkoleń, procesu oceny i rozwoju pracowników.**Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy**: **Czym zajmuje się Regionalny Specjalista ds. Personalnych?** - Zadania z obszaru administracji personalnej (sklepy, biuro regionu, centrum dystrybucyjne) - ścisła współpraca z Centrum Usług Wspólnych, gdzie ulokowane są procesy kadrowo-płacowe, - Praca w systemie SAP - tworzenie raportów, wprowadzanie i kontrolowanie poprawności danych, elektroniczny obieg dokumentów personalnych, - Współpraca z menedżerami zarządzającymi sklepami i magazynem (dbanie o przepływ niezbędnych informacji, wsparcie w tematach związanych z zarządzaniem ludźmi), - Wsparcie procesów oceny i rozwoju pracowników regionu (ok. 4000 osób), - Wsparcie procesów rekrutacyjnych (publikacja ofert pracy, selekcja CV, uczestnictwo w sesjach Assessment Centre), - Współorganizacja spotkań integracyjnych i okolicznościowych wydarzeń w regionie, - Obsługa programów socjalnych dla pracowników regionu, - Udzielanie pracownikom sklepów, centrum dystrybucyjnego i biura regionu informacji z zakresu prawa pracy, - Współpraca z agencjami pracy (zlecenia, rozliczenia miesiąca), - Rozliczanie faktur firm współpracujących (m.in. badania medycyny pracy, marketing rekrutacyjny). **Jakiego kandydata szukamy?** - Z wykształceniem wyższym (najlepiej z obszaru psychologii, zarządzania, polityki społecznej), - Posiadającego praktyczne umiejętności wykorzystywania pakietu Office i narzędzi pozwalających na analizę i prezentację danych, - Znających przepisy prawa pracy, - Potrafiących bardzo dobrze zorganizować swój czas pracy (orientacja na terminy), - Komunikatywnego, któremu kontakty interpersonalne przychodzą z łatwością, - Uważnego i spostrzegawczego, - Chętnego do nieustannego uczenia się i rozwijania swoich umiejętności, - Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w dziale HR. **Co oferujemy?** - Umowę o pracę, bez okresu próbnego, - Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych; **92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia,**: - Dostęp do platformy e-learningowej; **80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja,**: - Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy; **90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne,**: - Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura, - Profesjonalne wdrożenie stanowiskowe, - Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail. **Regionalny Specjalista ds.Personalnych**: - Data zamieszczenia: 18 paź 2024- Firma: Biedronka- ID rekrutacji: 85782- Grafik pracy: Pełny etat- Rodzaj umowy: Umowa o pracę
