Monter Rusztowań (m/k/n) Holandia – atrakcyjna stawka, rotacje i benefity
Sternjob
Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Monterów Rusztowań do pracy na projektach przemysłowych w Holandii.System Pracy: Rotacje 4/1 lub inne dostosowane do Ciebie.Zakres obowiązków: montaż i demontaż rusztowań na obiektach przemysłowych, przygotowanie i zabezpieczanie elementów rusztowania, praca zgodnie z dokumentacją i zasadami BHP, transport i kompletowanie elementów rusztowań, współpraca w zespole. Wymagania: uprawnienia montera rusztowań:• polskie (praca w Niemczech)• Basic Scaffolder DNV (praca w Holandii/Belgii), min. 1 rok doświadczenia, sprawność fizyczna i brak lęku wysokości, prawo jazdy kat. B – mile widziane, znajomość j. angielskiego/niemieckiego – dodatkowy atut, certyfikat VCA (jeśli brak – firma kieruje na jednodniowe szkolenie).Nasz klient oferuje:Warunki zatrudnienia w Holandii: stawka: 19,25 €/h brutto, nadgodziny: +25% (pn.–pt.), +50% (sobota), +100% (niedziela), holiday bonus: 8%, dodatkowe dni urlopowe: 7,94%. zarobki od 2800 - 3000€ netto polska umowa - delegacje Zakwaterowanie:Komfortowe mieszkania 1–2 osobowe z kuchnią, łazienką i internetemKoszt: 5 zł/dobaRotacje4/1 (4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego)3/1 (3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego)➡ Możliwość dłuższego pobytu dla wyższych zarobkówTransportDarmowy przejazd z zakwaterowania na budowę (auta firmowe)Dojazd z PL → NL: 0,29 zł/km/os. netto (+VAT)Bonus +100 €/mies. dla kierowcy auta służbowegoDodatkowe benefityZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wakacji, kino, teatr, basen)Kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański)Dofinansowanie studiów i szkoleńPełne ubranie robocze i narzędzia zapewnia firmaRejestracja w SVWOH (108,90 €) – koszt pokrywa firma * (m / k / n) – oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji. Wymagania: Nasz klient oferuje:Warunki zatrudnienia w Holandii: stawka: 19,25 €/h brutto, nadgodziny: +25% (pn.–pt.), +50% (sobota), +100% (niedziela), holiday bonus: 8%, dodatkowe dni urlopowe: 7,94%. zarobki od 2800 - 3000€ netto polska umowa - delegacje Zakwaterowanie:Komfortowe mieszkania 1–2 osobowe z kuchnią, łazienką i internetemKoszt: 5 zł/dobaRotacje4/1 (4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego)3/1 (3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego)➡ Możliwość dłuższego pobytu dla wyższych zarobkówTransportDarmowy przejazd z zakwaterowania na budowę (auta firmowe)Dojazd z PL → NL: 0,29 zł/km/os. netto (+VAT)Bonus +100 €/mies. dla kierowcy auta służbowegoDodatkowe benefityZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wakacji, kino, teatr, basen)Kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański)Dofinansowanie studiów i szkoleńPełne ubranie robocze i narzędzia zapewnia firmaRejestracja w SVWOH (108,90 €) – koszt pokrywa firma * (m / k / n) – oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.
