Miejsce pracy: Żuławki (pow. nowodworski) **Rozpocznij swoją karierę w IT z nami!** Szukasz miejsca, w którym rozwiniesz swoje umiejętności i zdobędziesz praktyczne doświadczenie w obszarze IT? Dołącz do zespołu Primagran - nowoczesnej, nagradzanej firmy z polskim kapitałem, która stawia na rozwój, innowacje i ludzi z pasją do technologii. Jako Stażysta w dziale IT będziesz mieć realny wpływ na działanie firmowej infrastruktury i okazję do nauki w dynamicznym, wspierającym środowisku biznesowym. **Twój zakres obowiązków** wsparcie zespołu IT w realizacji codziennych zadań konfiguracja i instalacja sprzętu komputerowego oraz urządzeń pomoc w aktualizacji i utrzymaniu systemów operacyjnych oraz oprogramowania firmowego udzielanie wsparcia technicznego pracownikom w zakresie IT uczestnictwo w projektach związanych z modernizacją infrastruktury IT tworzenie instrukcji i dokumentacji **Nasze wymagania** wiedza oraz wykształcenie kierunkowe związane z IT podstawowa wiedza z zakresu IT znajomość systemu Windows umiejętność obsługi pakietu MS Office chęć rozwoju i nauki w obszarze IT komunikatywność i umiejętność pracy w zespole dyspozycyjność do pracy na pełen etat **Mile widziane** doświadczenie w pracy w obszarze IT doświadczenie w konfiguracji sprzętu komputerowego znajomość podstawowych zagadnień sieciowych zainteresowanie nowymi technologiami **To oferujemy** 6-miesięczny płatny staż z możliwością przedłużenia współpracy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie praca z nowoczesnymi technologiami i sprzętem IT przyjazna atmosfera i wsparcie doświadczonego zespołu możliwość udziału w szkoleniach i projektach rozwojowych benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie grupowe elastyczne godziny rozpoczęcia pracy **Benefity**: - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - kawa / herbata - świętowanie urodzin - program rekomendacji pracowników - parking dla pracowników **O nas** Primagran - to nie tylko firma, to społeczność pasjonatów, którzy razem tworzą przyszłość branży. Jako laureaci wielu prestiżowych nagród, takich jak Diament Meblarstwa, A'DESIGN AWARD & COMPETITION, IDA Design, Diamenty Miesięcznika Forbes, Gazele Biznesu czy Pomorskiego Pracodawcy Roku nieustannie podnosimy poprzeczkę. Nasze zlewozmywaki granitowe oraz akcesoria kuchenne każdego dnia podbijają serca klientów w Polsce i Europie. W Primagran wierzymy, że sukces buduje się wspólnie. Dlatego stworzyliśmy przyjazne środowisko pracy, w którym liczy się każdy głos. Jeśli cenisz sobie otwartość, współpracę i ciągły rozwój, to miejsce jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami kształtuj przyszłość naszej branży. Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę: - w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych - dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje); - w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców); - prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę); - zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o Twoją zgodę oraz w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); - ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); - na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes). Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego admin
