O Tej Możliwości Senior HRgeneralist- Shared Services (Poland/emea) - Mobility
S&P Global obecnie poszukuje Senior HRgeneralist- Shared Services (Poland/emea) - Mobility do dołączenia do swojego zespołu w Gdańsk.
To stanowisko oferuje doskonałą okazję dla zmotywowanych osób pragnących rozwijać swoją karierę.
Wymagania Edukacyjne
-
•
Brak szczególnych wymagań edukacyjnych
Wymagane Doświadczenie
-
•
region training, knowledge sharing, and continuous improvement efforts as the HR Shared Services scope evolves. Reporting, Insights & Continuous Improvement Produce and maintain recurring HR reports such as headcount, data accuracy metrics, service delivery KPIs, and inquiries/escalations. Analyze patterns to identify risks, compliance gaps, or areas for operational improvement. Partner with Shared Services, HRIS, and HR Business Partners to propose and implement process improvements and automation opportunities. What Makes You a Strong Fit Experience & Domain Knowledge Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law or related field. 6+ years of progressive HR experience in HR Operations, Shared Services, or regional HR roles, preferably in Poland or EMEA environments. Strong working knowledge of Polish labor law, statutory leave, contracts, HR documentation, payroll interactions, and compliance standards. Experience in an HR Shared Services model with exposure to global HRIS, data governance, and operational controls. Language & Communication Fluent Polish and strong English language skills (written and verbal) are required. Ability to communicate accurately and professionally with HR partners, managers, employees, and external stakeholders. Technical & Analytical Skills Hands
Szczegóły Stanowiska
-
•
Typ Zatrudnienia: risk employee relations matters where appropriate, ensuring documentation and transparency. Ensure employment documentation, case tracking, and outcome records comply with local law and Internal standards. Surface emerging issues or risk patterns proactively to HR leadership. Preparation for EMEA Support Expansion Establish strong operational foundations, governance controls, and cross
-
•
Lokalizacja: Gdańsk
Kluczowe Obowiązki
-
•
Wykonywanie zadań pracy fizycznej zgodnie z instrukcjami
-
•
Utrzymywanie czystego i bezpiecznego środowiska pracy
-
•
Obsługa podstawowych narzędzi i sprzętu
-
•
Przestrzeganie instrukcji przełożonego i procedur bezpieczeństwa
-
•
Skuteczne i dokładne wykonywanie zadań
Kwalifikacje
-
•
Niezawodność i punktualność
-
•
Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
-
•
Silna etyka pracy i pozytywne nastawienie
-
•
Umiejętność przestrzegania instrukcji
Dlaczego Dołączyć do S&P Global?S&P Global oferuje wspierające środowisko pracy w Gdańsk, w którym pracownicy mogą rozwijać się i doskonalić swoje umiejętności. To stanowisko Senior HRgeneralist- Shared Services (Poland/emea) - Mobility daje możliwość pracy z dedykowanym zespołem i przyczynienia się do znaczącej pracy.
Gotowy do Aplikowania?
Nie przegap tej możliwości Senior HRgeneralist- Shared Services (Poland/emea) - Mobility w S&P Global w Gdańsk.
Kliknij przycisk Aplikuj powyżej, aby przesłać swoją aplikację i zrobić kolejny krok w swojej karierze.
